Wer Kind und Karriere kombiniert, der wird nicht bloß zum Meister der Selbstorganisation. Auch wertvolle Führungskompetenzen erwirbt man wie nebenbei. Wie das funktioniert beschreibe ich in meiner neuen Kolumne für die Wirtschaftswoche: https://www.wiwo.de/erfolg/management/macht-anders-fuehrung-lernen-im-sandkasten/27138276.html
Die Männerquote
Wir brauchen eine Männerquote! 50% der zugelassenen Medizinstudierenden müssen männlich und 50% weiblich sein! Statt der Abiturnote sollte ein Losverfahren oder ein psychologischer Eignungstest darüber entscheiden, wer Arzt oder Ärztin werden darf und wer nicht. Finden Sie auch? Ich nicht. Dieser Aufruf stammt nicht etwa aus den 50er Jahren und hatte das Ziel, endlich eine …
WDR aktuell
Anlässlich des Weltfrauentages wurde ich für WDR aktuell zum Thema Frauen und Corona-Maßnahmen befragt. Leider ist die Sachlage eindeutig: Solange Frauen tendenziell mehr in Teilzeit und in geringer bezahlten Berufen arbeiten, kümmern sie sich mehr um die Kinder, die aktuell nicht adäquat in Schule und Kindergarten gehen können. Damit ziehen sie hinsichtlich Karrierechancen und späterer …
Der Platzhirsch im Büro
Die Probleme beim Arbeiten im Homeoffice sind vielfältig. Die Abschottung von Kollegen hat aber auch handfeste Auswirkungen auf die eigene Karriere. Wohin der Trend geht beschreibe ich in meiner aktuellen Kolumne für die WirtschaftsWoche: https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/macht-anders-der-platzhirsch-das-bedrohte-wesen/26977838.html?fbclid=IwAR2syzH4YZuX5Kd8xIdhY-qNB8FRs8w2_BriBiTCb1HhEw8PpOJaN4zvh9s
Wer hat den größten?
In vielen Unternehmen gilt der Firmenwagen immer noch als ultimatives Statussymbol. Um junge Talente zu motivieren braucht es aber mehr als das. Hier der Auftakt zu meiner Karriere-Kolumne für die WirtschaftsWoche: https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/macht-anders-dienstwagen-wer-hat-den-groessten/26740202.html
Pfeifende Paviane – Sexismus am Arbeitsplatz
Eine aktuelle Petition, die sich dafür einsetzt, Catcalling strafbar zu machen, hat in Deutschland über 65.000 Unterschriften erhalten. In welcher Form Sexismus auch im Berufsleben immer noch Gang und Gäbe ist und wie Frau sich dagegen wehren kann erzähle ich in meiner aktuellen Kolumne: https://www.wmn.de/lifestyle/social-life/sexismus-am-arbeitsplatz-wir-gaffen-zurueck-id21389
Frauennetzwerke: Hilfe oder Hindernis?
Gemeinsam ist man stärker: Was für tradierte Männernetzwerke gilt, muss auch für Frauennetzwerke Gültigkeit besitzen – würde man denken. Aber die Sache ist komplizierter. Von so manch einem männlichen Entscheider als Kaffeekränzchen verschrien, können Frauennetzwerke nicht nur positive Auswirkungen auf Frauenkarrieren haben. Diesem Thema hat sich die WirtschaftsWoche gewidmet und unter anderem mich dazu interviewed: …
Kind oder Karriere?
Baby oder Business? Überholte Klischees von Muttersein und Geschäftswelt tragen dazu bei, dass sich Frauen immer noch rechtfertigen müssen, wenn sie beides vereinbaren wollen. Was es bedeutet, sich in einer männerdominierten Welt zu beweisen, erzähle ich in dieser Kolumne: https://www.wmn.de/family/kinder/kind-oder-karriere-du-musst-dich-entscheiden-id12341?fbclid=IwAR3E9O7fN77Q41zptJOezaUcrz_3R57UIyYN8AoV3qMGMt3sCmJi9GT36l0
Weg von der Titelhörigkeit!
Erschienen in Markt und Mittelstand 06/2020. Fünf Jahre hat sich mein Bekannter abgerackert, seine freien Abende, Wochenenden und Urlaube geopfert. Alles nur für ein Ziel – um eine Urkunde in der Hand zu halten: Doktor der Wirtschaftswissenschaften! Drei Monate später aber warf er seine neu gedruckten Visitenkarten mit dem „Dr.“ vorm Namen schon wieder weg. …
Was Frauen wollen
Chefetagen sind immer noch weitgehend männlich besetzt. Wie sich das ändern kann und ob die Frauenquote dabei helfen kann, darüber habe ich mit Katharina Schnurpfeil von „Markt und Mittelstand“ und zwei weiteren Expertinnen diskutiert: