Wer jung ist und sich als Führungskraft behaupten muss, hat es tendentiell schwerer als ältere Menschen. Aber man sollte den Kopf nicht in den Sand stecken, denn es gibt Möglichkeiten, an sich zu arbeiten. Was man auf fachlicher und hierarchischer Ebene tun kann, habe ich für den SPIEGEL aufgeschrieben.
Die Lücke mit Sinn füllen
Eine Auszeit nach Schul- oder Uni-Abschluss kann reizvoll sein. Damit sie auch sinnvoll ist, sollte sie jedoch gut geplant werden. Wie man im Hinblick auf den zukünftigen Job das Beste aus einer Pause macht habe ich für den SPIEGEL aufgeschrieben.
Von weiblicher Fürsorge und männlicher Leistungsbereitschaft
BWL-Lehrbücher werden häufig genug von Männern verfasst. Kein Wunder – schließlich ist nur jede vierte Wirtschaftsprofessur in Deutschland mit einer Frau besetzt. Wenn management by objectives aber durch „männliche“ und „weibliche“ Werte charakterisiert wird, wird es absurd. Die BWL muss sich von tradierten Lehrkonzepten verabschieden, damit wir in den Unternehmen ein echtes Umdenken erreichen können. …
Wer hat hier eigentlich das Sagen?
In der Theorie ist in Unternehmen klar geregelt, wer wem untersteht. Doch Teams funktionieren oft nach eigenen Regeln. In meinem aktuellen Text für den SPIEGEL erkläre ich, wie man informelle Hierarchien aufspürt – und sich zunutze macht.
Warum man sich bei Praktika richtig austoben sollte
Pflichtpraktika werden oft als lästig empfunden. Viele gehen deshalb den Weg des geringsten Widerstands und suchen sich einen Praktikumsplatz in einem Betrieb, der ihnen vertraut ist. Das muss nicht schlecht sein. Aber am meisten profitiert man davon, wenn man möglichst viel nach rechts und links schaut. Nur dann kann man das Optimum aus einem Praktikum …
Schluss mit den Dresscodes!
Dresscodes geben Sicherheit. Wenn vorab ein Dresscode kommuniziert wird, muss man sich keine Gedanken darüber machen, ob man einem Anlass entsprechend gekleidet ist. Dresscodes sind aber in der Regel zutiefst sexistisch und inhaltlich häufig total daneben. Meine Erfahrungen mit einem ganz besonders absurden Fall habe ich für die WirtschaftsWoche aufgeschrieben.
Onboarding selbst übernehmen
Der erste Arbeitstag nach Studium oder Ausbildung ist ein großer Tag. Wenn das Onboarding im Unternehmen nicht funktioniert, entsteht Frust und die Motivation für den Job geht verloren. Was man als Berufseinsteiger tun kann, damit das nicht passiert, habe ich für den SPIEGEL aufgeschrieben.
Wie Robert Habeck das Klima vergiftet
Wer gerade einen Neubau plant und klimafreundlich bauen wollte, erlebt eine böse Überraschung: Völlig unerwartet verkündete das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, die Förderprogramme für den Bau und die Sanierung von Gebäuden nach KfW40 und KfW55 Standard unverzüglich zu stoppen. Was das für das Klima, aber auch für Bauherren und die Bauwirtschaft bedeutet, habe ich …
Ernstgenommen werden als Berufseinsteiger
Gerade als Berufseinsteiger gerät man sich immer mal in Situationen, in denen man nicht für voll genommen wird. Man sollte sich aber nicht verrückt machen, denn den Umgang mit solchen Situationen kann man lernen. Für den SPIEGEL habe ich einige Tipps dazu aufgeschrieben.
Spitzenblatt mit Damen?!
Wir machen rund ein Drittel der Inhaber und Geschäftsführer von Unternehmen aus, werden aber öffentlich immer noch häufig dargestellt, als seien wir Exoten oder Idioten. Warum es nicht in Ordnung ist, Frauen aus der Wirtschaft in der medialen Darstellung ins Reich der Fabelwesen zu verbannen beschreibe ich in meinem aktuellen Text für die WirtschaftsWoche. So …