Eine Auszeit nach Schul- oder Uni-Abschluss kann reizvoll sein. Damit sie auch sinnvoll ist, sollte sie jedoch gut geplant werden. Wie man im Hinblick auf den zukünftigen Job das Beste aus einer Pause macht habe ich für den SPIEGEL aufgeschrieben.
In der Theorie ist in Unternehmen klar geregelt, wer wem untersteht. Doch Teams funktionieren oft nach eigenen Regeln. In meinem aktuellen Text für den SPIEGEL erkläre ich, wie man informelle Hierarchien aufspürt – und sich zunutze macht.
Gerade als Berufseinsteiger gerät man sich immer mal in Situationen, in denen man nicht für voll genommen wird. Man sollte sich aber nicht verrückt machen, denn den Umgang mit solchen Situationen kann man lernen. Für den SPIEGEL habe ich einige Tipps dazu aufgeschrieben.
Erschienen in Markt und Mittelstand 08/2021. Ich liebe meinen Mann. Ich kenne seine Stärken, aber auch seine Schwächen und andersherum gilt das genauso. Wir leben nicht nur zusammen, sondern arbeiten auch gleichberechtigt als Geschäftsführer im gemeinsamen Unternehmen. Jeder für seinen Bereich. Aber an den Schnittstellen kann es schonmal zu Reibungen kommen. Seit der Causa Reichelt …
Sexismus im (beruflichen) Alltag ist leider immer noch Gang und Gäbe. Häufig wird man nach Tipps gefragt und einer der häufigsten ist: Bleib entspannt und signalisiere, dass du über dem Ganzen stehst! Warum wir Frauen nicht immer locker, schlagfertig und freundlich sein müssen, wenn wir uns dagegen wehren habe ich in meiner neuen Kolumne für …
Erschienen im Wirtschafts Kurier 3. Quartal 2021. Die Deutschen halten viel auf ihre Ehrenämter. Wer eines innehat, ist stolz. Und ähnlich wie ein Titel scheint ein offizielles Amt den Träger gleich ein paar Zentimeter wachsen zu lassen. Für diese Streicheleinheiten des Egos geht manch einer über die sprichwörtliche Leiche: Freundschaften, Loyalität und Ehrlichkeit haben in …
Erschienen in Markt und Mittelstand 04/2021. Jonas ist jung und dynamisch. Voller Elan und noch mehr Ideen sitzt er im Vorstand eines Vereins für junge Gründer. Gerade plant er eine größere Veranstaltung gemeinsam mit zwei anderen, etwas etablierteren Institutionen. Doch irgendwie läuft die Kommunikation nicht rund. Er hat eine Mail verschickt mit einem „Update zu …
Viele wunderbare Frauen möchten nicht länger als Feigenblatt für altbackene Institutionen herhalten. Auch ich habe in vielen Gremien lange für mehr Frauen, für mehr Gerechtigkeit gekämpft. Doch irgendwann kommt der Zeitpunkt der Desillusion: Wenn keiner der etablierten Herren wirklich Veränderung möchte, warum bin ich dann noch hier? Welchen Machtspielchen man in diesen Kontexten begegnet habe …
Im Interview mit Ulricht Timm spreche ich über Frauen in der Wirtschaft. Welche Hindernisse gibt es für eine echte Gleichberechtigung und was ist noch zu tun? Wir sprechen über Quoten und Sexismus in Unternehmen und Verbänden. Darüber, welche Rolle Vorbilder für Mädchen und Jungs einnehmen. Und über gesellschaftliche Einstellungen, die für die Entwicklung von Kindern …
Erschienen in Markt und Mittelstand 03/2021. Der Weltfrauentag ist vorbei. Ein Tag voller Beteuerungen, Ideen und guter Vorsätze. Ob Frauenquote, die bessere Verteilung von Care-Arbeit oder die Umgestaltung des Elterngeldes – an Ideen mangelt es nicht. Umgesetzt werden Maßnahmen mit dem Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen zwar, wenn überhaupt, nur halbherzig. Doch immerhin haben …