Mitarbeitermotivation wird immer wichtiger. Wenn weniger Menschen in Deutschland arbeiten, weil die Babyboomer in Rente gehen, müssen diese effizienter werden. Auf Führungskräfte kommen damit große Herausforderungen zu, denn von manch altem Muster sollte man sich dringend lösen. Klar ist: Das alleinige Führen durch Zielvorgaben birgt Gefahren. Welche das sind habe ich in meinem aktuellen Text für die Wirtschaftswoche beschrieben.