Ein guter Beitrag zu den Problemen bei der Ausgestaltung der Überbrückungshilfen. Danke dafür, dass ich als Unternehmerin hier zu Wort kommen durfte! Zu hören ab Minute 15.
Wie das junge Familienleben bei einem Unternehmerpaar funktioniert
Erschienen in Markt und Mittelstand 7-8/2020. Schlaflose Nächte, volle Windeln, schlimmes Bauchweh, erste Zähne – wie anstrengend die erste Zeit mit Kind ist, wird von Außenstehenden gerne unterschätzt. Woher diese Vorstellung kommt, dass selig schlummernde Babys tagelang still in ihrem Stubenwagen liegen, während Mama und Papa perfekt frisiert und konzentriert ihrer Arbeit nachgehen können, lässt …
Unverhofft unabhängig
Ein Portrait von Markt und Mittelstand über meinen Werdegang und unseren Umgang mit der Corona-Krise. Wir hatten ein tolles Gespräch über die Gleichstellung von Männern und Frauen, die radikale Verkürzung der Dauer von Entwicklungsprojekten und darüber, dass im Leben häufig vieles anders läuft, als man es einmal geplant hatte: https://www.united-kiosk.de/checkout/step2/2087894/2020/8/?proposalform=e_issue
Kind oder Karriere?
Baby oder Business? Überholte Klischees von Muttersein und Geschäftswelt tragen dazu bei, dass sich Frauen immer noch rechtfertigen müssen, wenn sie beides vereinbaren wollen. Was es bedeutet, sich in einer männerdominierten Welt zu beweisen, erzähle ich in dieser Kolumne: https://www.wmn.de/family/kinder/kind-oder-karriere-du-musst-dich-entscheiden-id12341?fbclid=IwAR3E9O7fN77Q41zptJOezaUcrz_3R57UIyYN8AoV3qMGMt3sCmJi9GT36l0
Weg von der Titelhörigkeit!
Erschienen in Markt und Mittelstand 06/2020. Fünf Jahre hat sich mein Bekannter abgerackert, seine freien Abende, Wochenenden und Urlaube geopfert. Alles nur für ein Ziel – um eine Urkunde in der Hand zu halten: Doktor der Wirtschaftswissenschaften! Drei Monate später aber warf er seine neu gedruckten Visitenkarten mit dem „Dr.“ vorm Namen schon wieder weg. …
Nachfolge – Jung gegen Alt
Bei der Übergabe eines Unternehmens kommt es entscheidend darauf an, den richtigen Zeitpunkt zum Loslassen zu finden. Dies ist besonders wichtig, wenn ein Generationswechsel einen anderen Führungsstil mit sich bringt: Erschienen in Markt und Mittelstand 05/2020.
Corona und des Kaisers neue Kleider
Wenn man sich bei uns in Westfalen trifft, beginnen Gespräche häufig so: „Und?“ „Muss…“. Damit ist oft alles gesagt. Als geschwätzig gelten wir nicht. Im Moment habe ich das Gefühl, die deutsche Unternehmerschaft bestünde mehrheitlich aus Westfalen.“ Ein eindringlicher Appell, die durch die coronabedingten Einschränkungen verursachten Probleme in der deutschen Wirtschaft klar zu benennen. Erschienen …
Corona verschiebt Perspektiven
Erschienen in Markt und Mittelstand 04/2020. Wir Wirtschaftsjunioren befinden uns in der Rushhour des Lebens. Das war vor Corona. Unsere Rushhour hat sich soeben in einen Megastau verwandelt. Vor unseren Augen sind Wirtschaft und Politik gerade mit 180 km/h gegen eine Betonwand gefahren. Nichts geht mehr – nicht vorwärts, nicht rückwärts. Von einer Woche zur …
Etwas mehr Respekt, bitte!
Erschienen in Markt und Mittelstand 02/2020. 24 Jahre. So alt war mein Mann, als er sich 2010 mit einem Unternehmen für Elektronikentwicklung und -fertigung selbstständig machte. Als ich selbst 2012 als kaufmännische Geschäftsführerin in unser Unternehmen eingestiegen bin, war ich 25 Jahre alt. Entscheidet man sich als junger Mensch ein eigenes Unternehmen zu gründen und …
Was Frauen wollen
Chefetagen sind immer noch weitgehend männlich besetzt. Wie sich das ändern kann und ob die Frauenquote dabei helfen kann, darüber habe ich mit Katharina Schnurpfeil von „Markt und Mittelstand“ und zwei weiteren Expertinnen diskutiert: