Erschienen im Wirtschafts Kurier 2. Quartal 2021. Die Kirschen sind reif. Saftig und dunkelrot locken sie von ganz oben im Baum. Mit „low hanging fruits“ geben wir uns nicht zufrieden. Also: Wo steht die Leiter? Ab in den Baum! Die schönste, süßeste Kirsche wartet natürlich ganz, ganz oben (das medizinische Personal in Notaufnahmen kann ein …
Anlässlich des Weltfrauentages wurde ich für WDR aktuell zum Thema Frauen und Corona-Maßnahmen befragt. Leider ist die Sachlage eindeutig: Solange Frauen tendenziell mehr in Teilzeit und in geringer bezahlten Berufen arbeiten, kümmern sie sich mehr um die Kinder, die aktuell nicht adäquat in Schule und Kindergarten gehen können. Damit ziehen sie hinsichtlich Karrierechancen und späterer …
Die Probleme beim Arbeiten im Homeoffice sind vielfältig. Die Abschottung von Kollegen hat aber auch handfeste Auswirkungen auf die eigene Karriere. Wohin der Trend geht beschreibe ich in meiner aktuellen Kolumne für die WirtschaftsWoche: https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/macht-anders-der-platzhirsch-das-bedrohte-wesen/26977838.html?fbclid=IwAR2syzH4YZuX5Kd8xIdhY-qNB8FRs8w2_BriBiTCb1HhEw8PpOJaN4zvh9s
Erschienen in markt & wirtschaft westfalen 3/21. 48 % der Wirtschaftsjunioren finden, dass sich die digitale Zusammenarbeit mit ihren Kunden seit Beginn der Pandemie verbessert hat. Keine große Überraschung, schließlich hatten wir Unternehmer keine andere Wahl. Doch wie wird unsere Wirtschaftswelt aussehen, wenn wir uns wieder frei entscheiden können, wie wir arbeiten möchten? Sicher scheint, …
Mit Anke Plättner habe ich über die Probleme von Unternehmen gesprochen, die durch die Corona-Politik bedingt sind: Die Politik muss vielfältige Perspektiven berücksichtigen, wenn sie Entscheidungen trifft. KMUs, junge Unternehmen und arbeitende Eltern werden unzureichend gehört. Das vollständige Interview findet sich hier: https://www.ardmediathek.de/wdr/video/westpol-eins-zu-eins/ausgebremst-wie-kommt-die-wirtschaft-wieder-in-schwung/wdr-fernsehen/Y3JpZDovL3dkci5kZS9CZWl0cmFnLTBiYTU5OWRhLTc3ZGMtNDQyZC04MDRlLWRjMDJkYmZkYTQxNA/
Ein kurzes, aber prägnantes Interview zu Frauen in Führungspositionen und die Frage nach der Quote: Frauen in Führungspositionen dürfen keine Exoten mehr sein! https://www1.wdr.de/mediathek/audio/wdr5/wdr5-westblick-aktuell/audio-jeannine-budelmann-quote-fuer-frauen-schwierig-100.html
„Die Sorge vor verschleppten Insolvenzen steigt und damit auch die Angst, auf offenen Rechnungen sitzen zu bleiben“. Das ist die traurige Quintessenz aus meinem Interview mit der Wirtschaftswoche zu den sich verändernden Zahlungsbedingungen in Deutschland. Wie sich die immer weiter wachsende Unsicherheit von Unternehmen auf das Geschäftsgebahren auswirkt beschreibt der Artikel, der hier zu finden …
Nach einem Jahr Pandemie würde man erwarten, dass die wirtschaftlichen Auswirkungen der politischen Entscheidungen adäquat behandelt würden. Stattdessen versinken wir im Klein-Klein der deutschen Bürokratie. Über die fehlende Perspektive für die Wirtschaft, die daraus resultierende Lähmung und die Probleme der Hilfspakete habe ich mit dem SPIEGEL gesprochen: https://magazin.spiegel.de/SP/2021/8/175447383/index.html
In der Phoenix Runde haben wir über die Unzulänglichkeiten der Corona-Hilfen und die Notwendigkeit einer schnellen und verlässlichen Öffnungsperspektive diskutiert. Mit dabei waren Ingrid Hartges, Deutscher Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA), Stefan Genth, Handelsverband Deutschland (HDE) und Dorothea Siems, DIE WELT. Hier geht es zur Aufzeichnung: https://www.phoenix.de/sendungen/gespraeche/phoenix-runde/krisentreffen—wie-kommt-die-wirtschaft-wieder-in-gang-a-1980805.html
Erschienen in Markt und Mittelstand 01/2021. Es ist wieder soweit: Schulen und Kitas bleiben oder werden geschlossen. Eine Bekannte berichtet von einer Situation, die keine Ausnahme ist: Die Schulstunde beginnt, 5 Schüler sind eingeloggt. Die anderen kommen nicht mehr rein – der Server ist überlastet. Der Lehrer kommt sowieso nicht rein. Nach 5 Minuten haben …