Wer einen neuen Arbeitsplatz antritt, läuft Gefahr, zunächst zu viel oder zu wenig zu tun zu haben. Beiden Problemen kann man mit einem einfachen Mittel zu Leibe rücken. Wie das am besten funktioniert, habe ich für den SPIEGEL aufgeschrieben.
Was bei Überforderung hilft – und was bei Unterforderung
