Erschienen in Markt und Mittelstand 10/2022. Unbewusst haben wir es sicherlich schon häufig gesehen: Das unscheinbare CE-Kennzeichen, das auf vielen Geräten prangt, die wir täglich benutzen. Doch was es genau damit auf sich hat, wissen die wenigsten. Für viele deutsche Mittelständler kann eine CE-Konformitätserklärung ein Muss sein. Doch der Reihe nach: Die CE-Konformität ist zunächst …
Das Thema Gender Pay Gap ist leider auch im Jahr 2022 noch nicht passé. Was man beachten sollte, wenn man sich die Frage nach dem richtigen Gehalt stellt, habe ich für wmn.de aufgeschrieben.
Erschienen in Markt und Mittelstand 09/2022. Mit der Intelligenz ist das so eine Sache. Egal, ob künstlich oder nicht – nicht, alles, was intelligent aussieht, ist es auch. Das müssen einige deutsche Firmen und ihre Marketingabteilungen noch lernen. Kürzlich verblüffte beispielsweise Jura mit einer intelligenten Kaffeemaschine: Diese verfügt angeblich über künstliche Intelligenz, weil sie Kaffeeliebhabern …
Wir Deutschen lieben das bürokratische Klein-Klein. Zuständigkeiten sind wichtig und müssen penibel eingehalten werden. In unserem Industriegebiet führt das nun dazu, dass wir zwei Glasfaserleitungen zu unserem Gebäude bekommen. Denn die eine Glasfaser gehört einem städtischen Unternehmen, die von dem anderen städtischen Unternehmen nicht benutzt werden darf. So entstehen die entsprechenden Kosten gleich zweimal für …
Lob nehmen wir in der Regel gerne an – es macht stolz und motiviert. Doch genau hier liegt der Knackpunkt: Wenn es zu viel wird, kann Lob im Berufsalltag auch negative Folgen haben. Den zugrunde liegenden Mechanismus habe ich für den SPIEGEL skizziert.
Wenn sich Frauen selbständig machen, müssen sie ganz andere Hürden meistern, als Männer. Welche Hürden es gibt und wie man sie erfolgreich nehmen kann, habe ich für wmn.de aufgeschrieben.
Professionelles Auftreten heißt nicht, alle Emotionen zu unterdrücken. Wie man im Job Freude, Angst oder Trauer platziert – und welche Empfindungen man doch besser verschweigt habe ich für den SPIEGEL aufgeschrieben.
Erschienen in markt & wirtschaft westfalen 9/22. 1/3 der Inhaber und Geschäftsführer von Unternehmen in Deutschland sind weiblich. Je nach Region und Unternehmenszweck variieren die Zahlen etwas. Aber im Großen und Ganzen liegen wir ungefähr bei einem Drittel. Diese Zahl hat mich enorm verwundert, weil ich beruflich permanent in Situationen gerate, in denen ich die …
Manchmal sitzen wir vermeintlichen Wahrheiten auf, die uns daran hindern, uns zu verändern. Es kann sich lohnen, zwischendurch Dinge loszulassen, um neue Räume zu gewinnen. Was Loslassen im unternehmerischen Kontext für mich bedeutet, habe ich für die WirtschaftsWoche aufgeschrieben. Gewiss, man muss nicht gleich sein Unternehmen verkaufen, um Veränderung herbeizuführen. Aber einen Perspektivwechsel, den brauchen …
Azubis zu finden und zu halten wird immer schwieriger. Über die Gründe dafür habe ich mit dem ARD Morgenmagazin gesprochen: Von einer steigenden Akademisierung bis zu geringeren Vorstellungen über reale Berufsbilder gibt es viele Ursachen.